Korisnik Reddita je želeo da pomogne svojoj tetki u vezi promene posla. Iako ona ima "40 i kusur" godina, kako se navodi, ona bi želela da se oproba u novoj industriji. Njen problem je što ne zna dobro engleski i zbog toga su je pomalo i "osuđivali" u komentarima.
Predrasude i diskriminacija
Post je izazvao jako mnogo različitih komentara.
- Moja tetka, koja ima 40 i kusur godina želi da promeni karijeru. Magistar ekonomije, već 20 godina radi u računovodstvu. Smučila joj se firma u kojoj radi manje više celu karijeru, pokušala je da promeni posao ali slaba je ponuda za računovođe. Dobar je matematičar ali nema pojma engleski, tako da ono uči sa jutjuba i ti fazoni ne dolazi u obzir. Šta biste joj vi preporučili? Svaki savet je dobrodošao. - napisao je korisnik.
Ovde vidimo da je tetka školovana i da verovatno zna posao, ali da želi jako neku promenu. Da li je to zbog finansija, ne znamo.
Ali komentari ljudi su nas zaprepastili. Oni su išli od podrške ženi da uradi to što želi, do toga da ona nema tu šta da traži. Zašto naše društvo voli da osuđuje?
- Bez engleskog neće da makne, a sa tim nivoom tesko da će gde da radi. Znači prvo engleski, pa posle programiranje. Mada bolje da otvori svoju računovodstvenu agenciju, i recimo napravi neki paket za prorgamere i reklamira se tom tržištu, biće joj bolje, a para laka. Ja plaćama računovođu, 50 eura mesečno, a znam da ima još 100 klijenata koji plaćaju i više. - napisala je jedna korisnica, bacajući tetku u rebus da možda ipak ona TREBA da ostane pri svom poslu, iako ga ona ne želi.
- Bilo bi dobro da ovakvih tetki bude što manje, po njih naravno...uštedeće sebi pare i vreme. A šta ako postoji veliki broj takvih projekata, sloboda i poređenja sa Muškarcima? :) Ne možeš to da zamisliš, a? - napisao je treći korisnik, koji je direktno naveo da su žene nesposobne za rad i da ne mogu da pariraju muškarcima.
Brankića Janković je, gostujući u Dnevniku RTS-a, istakla da je diskriminacija na poslu najčešći problem i napomenula da se situacija nije promenila u odnosu na prošlu godinu.
- Najčešća je diskriminacija na osnovu pola i godina starosti, takođe i sve češće zbog zdravstvenog stanja i članstva u sindikalnim organizacijama - istkla je Jankovićeva.
Diskriminacija je široko zastupljena gotovo svuda. Izraženija je sa godinama posebno u poslovnom svetu. Razlozi uvek mogu biti višestruki .
Mislimo da to ima povezanosti sa brzim razvojem različitih tehnologija, mnogi ljudi kada dođu u određene godine jednostavno ne žele više da uče, a toga se poslodavci plaše. Da li je to fer nije, ali da treba dati ljudima šansu svakako da da.
Kako se nositi sa ovim i da li ste i vi nekada zbog godina ili bolesti imali problema prilikom zaposlenja?
Podstičemo vas da izrazite svoje stavove, ispričate nam vaš život i opišete probleme. Pišite nam na redakcija@najzena.rs i neka i vašu priču čuje cela Srbija.
